The Union Equity Audit is now available in French. With thanks to the United Steelworkers/Syndicat de Métallos. VÉRIFICATION DE L’ÉQUITÉ DANS LES SYNDICATS audit-french

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Nous sommes reconnaissantes envers le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes pour la traduction des documents qui suivent.  Ces documents ont été traduits dans le cadre d’une présentation au comité national des femmes du STTP en octobre 2013, qui détaillait les résultats d’une enquête sur le leadership, le féminisme et l’égalité au sein des syndicats canadiens.

Nous espérons que ces textes en français seront utiles à d’autres consœurs, plus particulièrement celles qui militent au sein des syndicats nationaux ayant une représentation québécoise ou/et ayant des membres francophones à l’extérieur du Québec.  Nous tenons tout de même à préciser que les consœurs québécoises n’ont pas pu participer à nos téléconférences compte tenu de nos contraintes  linguistiques.  Les résultats de notre projet ne reflètent donc pas la situation particulière du Québec.

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Our thanks to the Canadian Union of Postal Workers/Syndicat des travailleurs et travailleuses des poste for the following French language materials. These translations were prepared for a presentation on the findings of our project on Leadership, Feminism and Equality in Unions in Canada to the CUPW/STTP National Women’s Committee (Oct 2013).

We hope these French texts will be useful to other sisters, and especially to those involved in national unions that include Quebec and/or have francophone members elsewhere. At the same time, we remind those using this material that our original teleconferences did not include sisters active in Quebec due to our language limitations. Thus our findings do not reflect the specific situation in Québec.

“COMMENT REVITALISER LES COMITÉS SYNDICAUX DE FEMMES: Six défis et six stratégies pour faire changer les choses” par Linda Briskin, Sue Genge, Margaret Mcphail and Marion Pollack. Our Times (June/July 2013).OT3-F

Presentation to the CUPW/STTP National Women’s Committee in October 2013. cupw13FR